Bài viết này không dành cho người trẻ mà là dành cho tất cả mọi người .
giữa con người với con người chung quy đi lại 2 từ ” Tình Cảm ” anh iêm ạ .
Chúng ta không hiếm gặp nhiều trường hợp than phiền vào công ty lọ, công ty chai không học được gì .
Hỏi lại : Làm được bao lâu rồi ?
Trả lời : nửa tháng 
Không tính thời gian thử việc ra thì nó từ 3 tháng trở nên hãy xác định .
Đâu đâu cũng vậy cả thôi . Mới vào làm đối với người trẻ có thể rủ nhau đi ăn chơi luôn, nhưng nói thật với các zai đó là toàn những câu chuyện sáo rỗng . Nó chả giúp ích được cái đéo gì cho sự nghiệp của các zai sau này .
Trẻ thì thiên hướng về bắt trend . Còn tầm nhìn chiến lược dài hạn phải các anh lớn tuổi .
Những anh em trên 35 tuổi người ta tính đổ vốn ra, cuốn vốn về . Tính độ rủi ro nâng nên hạ xuống kỹ càng . Thế nhưng zai mới tiếp xúc thì đéo và đéo bao giờ chia sẻ .
Ủa ! Mày là cái con cặk gì mà tao phải share nhỉ . Mày lính mới, liệu mày có tốt tính, mày có sống chân thành với mọi người hay không . Tao chưa nhìn thấy đâu
Học hỏi từ đồng nghiệp là thứ rất rất quan trọng .
Khi còn trẻ đừng mong kiếm tiền, hãy kiếm kinh nghiệm . Khi đủ trải nghiệm mấy zai làm dăm bảy cái nhà chỉ trong 1 tháng . Ngán đéo gì bố con thằng nào 
Nhìn đứa nào khôn thì kệ con cụ chúng nó . Mình phải chân thành . “Chân Thành” đến cảm động cái đã .
Good Luck 